O mnie
Jestem rekruterem. Ustalam z firmą, kogo szukamy, decyduję, gdzie szukać, i oceniam kandydatów. Każda rekrutacja zaczyna się od tego samego: ile firma może zapłacić i ile ją to w sumie kosztuje.
widełkipłacowe.pl robimy razem z Renatą. Pilnuję, żeby każda kwota na stronie miała źródło i datę sprawdzenia, a szacunek był podpisany jako szacunek.
Na co dzień razem z Renatą prowadzimy firmę rekrutacyjną dla klientów z różnych krajów: TalentHolo.
O czym piszę
- ile pracownik kosztuje firmę
- B2B czy umowa o pracę
- skąd biorą się liczby w naszych narzędziach
Opracowania
Razem z Renatą Chmiel:
Jak pracujemy nad treściami
- Każda stawka i kwota prawna ma źródło (Dz.U., M.P., ZUS, GUS) i datę sprawdzenia na stronie.
- Jeśli liczba jest szacunkiem, piszemy to wprost, a metodę opisujemy na stronie Jak liczymy. Nie pokazujemy danych o płacach, jeśli nie wiemy, skąd są i jak je policzono.
- Zarobki w zawodach aktualizujemy co miesiąc, gdy GUS poda nową średnią pensję.
- Nie publikujemy danych kandydatów ani wynagrodzeń konkretnych osób.
- Korzystamy z AI przy pisaniu kodu i tekstów. Każdą liczbę i źródło sprawdzamy sami.
- Widzisz błąd? Napisz do nas na LinkedIn. Poprawimy go i zmienimy datę aktualizacji.